Fördergelder für Praxisberatung nutzen

Fördergelder für Praxisberatung nutzen

Eine Praxisberatung in mehreren Schritten hat das Ziel, mit klar definierten Strukturen, Missverständnisse und Zeitfresser zu reduzieren, ruhigere Praxisabläufe zu schaffen, sowie den Teamgeist und die Arbeitsqualität nachhaltig zu steigern. Arztpraxen können für...
Einfach ein starkes Team!

Einfach ein starkes Team!

Die Stärke eines Teams ist messbar! Mit einer anonymen IFABS*-Mitarbeiterbefragung kann genau ermittelt werden, wie hoch die Teamqualität einer Praxis wirklich sind. Neben der Gesamtzufriedenheit werden Ergebnisse zu allen wichtigen Praxissituationen und der...
10 Tipps im Umgang mit schwierigen Patienten

10 Tipps im Umgang mit schwierigen Patienten

Der Beruf der medizinischen Fachangestellten ist anspruchsvoll und jeden Tag kranken Menschen mit ganzem Einsatz zu helfen, ist auf Dauer belastend genug. Doch es sind nicht die medizinischen Anforderungen, die zur Überlastung führen, sondern die Art und Weise, wie...
QM kann auch Spaß machen

QM kann auch Spaß machen

Die Implementierung eines Qualitätsmanagements ist zwar in den GBA-Richtlinien festgeschrieben und somit eine gesetzliche Verpflichtung für alle Arztpraxen, aber mit einer nutzbringenden Umsetzung tun sich viele schwer. Die Ursachen dafür liegen in der grundsätzlichen...
Mitarbeiter*innen aktiv binden

Mitarbeiter*innen aktiv binden

Den Fachkräftemangel spüren auch Arztpraxen mehr als deutlich. Von Ärztinnen und Ärzten höre ich oft: „Gute Mitarbeiter*innen sind rar!“ Die logische Konsequenz ist, dass Arztpraxen sich auf die aktive Bindung des bestehenden Teams an die Praxis fokussieren sollten....
Ganzheitlicher Praxiserfolg

Ganzheitlicher Praxiserfolg

Arztpraxen, die ganzheitlich erfolgreich sind, erreichen eine hohe Arbeitsqualität für Ärztinnen/Ärzte und Praxismitarbeiter*innen und erzielen gleichzeitig ein attraktives wirtschaftliches Ergebnis. Wo stehen Sie? Haben Sie die freie Zeit, die für Ihre Lebensqualität...