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Dietmar Karweina - Erstgespräch vereinbaren

Mehr Zeit. Klarere Abläufe. Weniger Belastung im Praxisalltag.

Wo verliert Ihre Praxis heute unnötig Zeit und Energie?

Was bringt Ihnen das Erstgespräch?

Wir nehmen uns dafür 60 Minuten Zeit – in einem Online-Meeting schauen wir gemeinsam auf Ihre konkrete Praxissituation und klären drei Fragen:

Wo stehen Sie heute?
Was kostet Sie und Ihr Team besonders viel Zeit und Energie?

Wo liegt der größte Hebel?
Welche Themen sollten zuerst angegangen werden?

Was könnte konkret verändert werden?
Sie bekommen eine erste Einschätzung, welche nächsten Schritte für Ihre Praxis sinnvoll sein könnten.

Nach Ihrer Terminvereinbarung erhalten Sie einen kurzen Fragebogen zu Ihrer aktuellen Praxissituation. So können wir im Gespräch direkt in die für Sie relevanten Themen einsteigen.

Optionaler Praxis-Check

Dieser kurze Selbstcheck dient ausschließlich Ihrer persönlichen Orientierung. Für die Terminbuchung ist er nicht erforderlich.

Bewerten Sie für sich spontan auf einer Skala von 0 bis 10, wie stark die folgenden Aussagen auf Ihre Praxis zutreffen.

01 Im Praxisalltag kommt es regelmäßig zu Engpässen und Verzögerungen.

02 Unterbrechungen, Rückfragen und unklare Zuständigkeiten kosten uns zu viel Zeit.

03 Terminplanung und Patientensteuerung funktionieren nicht so zuverlässig, wie wir es uns wünschen.

04 Schwierige oder fordernde Patienten kosten Zeit und belasten unser Team.

05 Vereinbarungen und Veränderungen werden im Team nicht konsequent umgesetzt.

06 Informationen und Absprachen kommen nicht immer zuverlässig dort an, wo sie gebraucht werden.

07 Zu viele organisatorische Probleme landen letztlich wieder bei mir.

Wenn mehrere Punkte auf Ihre Praxis zutreffen, lohnt sich ein genauerer Blick.

Oft hängen die Probleme zusammen.

Unklare Abläufe erzeugen Rückfragen. Unterbrechungen erzeugen Zeitdruck. Zeitdruck belastet das Team. Schwierige Patientensituationen verschärfen die Belastung zusätzlich.

Und vieles landet am Ende wieder bei Ihnen als Praxisinhaber.

Deshalb betrachte ich nicht nur einzelne Symptome, sondern das Zusammenspiel von:

Praxisorganisation · Patientenführung · Mitarbeiterführung & Team