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Führung ist komplex – ich zeige, wie Sie souverän und klar vorangehen.

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Online-Coaching für leitende Praxismitarbeiter*innen, Ärztinnen und Ärzte
speziell zum Thema:
„Mitarbeitende brauchen souveräne und wertschätzende Führung“

✔ Keine Fahrzeiten ✔ Keine Reisekosten ✔ Maximale zeitliche Flexibilität

EFFEKTIV + PRAXISNAH + WIRKSAM

Kommunikationskompetenz und Konfliktlösung in der Praxis

Die Bedeutung von Kommunikationskompetenz

Als Führungskraft in einer Arztpraxis ist es entscheidend, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen. Ungeklärte Konflikte können nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch die Effizienz und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Praxis beeinträchtigen.

Negative Auswirkungen ungelöster Konflikte

Wenn Konflikte nicht rechtzeitig und angemessen angesprochen werden, können sie zu einer Verschlechterung der Teamdynamik und der Arbeitsqualität führen. Dies kann langfristig zu einem erhöhten Krankenstand und einer höheren Fluktuation im Team führen.

Ihr Weg zu einer konfliktfreien Praxis

Durch den gezielten Einsatz von Kommunikationsstrategien können Sie als Führungskraft dazu beitragen, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Lernen Sie, wie Sie schwierige Gespräche souverän und effektiv führen.

Herausforderungen für Führungskräfte in Arztpraxen

Führung bedeutet Verantwortung – und gerade in Arztpraxen fehlt oft die nötige Sicherheit, wann, was und wie klar kommuniziert werden sollte. Die Folgen sind spürbar:

  • Vereinbarte Maßnahmen werden nicht umgesetzt
  • Unklarheiten führen zu unterschiedlichen Interpretationen und werden manchmal auch zum eigenen Vorteil genutzt.
  • Grüppchenbildung und angespannte Kommunikation belasten das Miteinander

Das Ergebnis: Mehr Konflikte, weniger Teamgeist – und eine Arbeitsatmosphäre, die Kraft kostet und Qualität gefährdet.

Die Lösung: Wer souverän kommuniziert und schwierige Mitarbeitergespräche professionell führt, beugt Konflikten vor und stärkt das Team von innen heraus. Diese Fähigkeit ist kein „Nice-to-have“, sondern eine Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führung in der Praxis.

Das "Best-Practice-Paket"
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Das Angebot: Führungskompetenz gezielt stärken – praxisnah & lösungsorientiert

Schmuckbild

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Im Online-Coaching entwickeln Sie Ihre Führungsstärke gezielt weiter. Mit einem klaren Konzept, konkreten Werkzeugen und praxisnahen Methoden gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer Rolle – und gestalten Teamführung motivierend, klar und wirksam.

Das erwartet Sie:

  •  4 x 90 Minuten Online-Coaching
  • bis zu vier Teilnehmer*innen aus einer Praxis
  • Einwahlmöglichkeit von verschiedenen Orten
  • Sie lernen die wichtigsten Werkzeuge für eine klare, motivierende und zielführende Führung kennen – und setzen sie gezielt ein.
  • Sie erfahren, wie Sie Konflikten vorbeugen, kritische Themen frühzeitig ansprechen und eine positive Teamdynamik fördern.
  • Sie erhalten ein praxiserprobtes Führungskonzept – speziell zugeschnitten auf den Alltag in Arztpraxen.
  • Sie bekommen konkrete Empfehlungen für den Umgang mit herausfordernden Mitarbeitersituationen.
  • Sie trainieren, schwierige Gespräche lösungsorientiert, souverän und mit klarem Ziel zu führen.

Vier kompakte Coachingsessions – maximale Wirkung für Ihre Führungspraxis.

Durchführung & Ablauf: Klar strukturiert – mit Fokus auf Ihre Führungspraxis

Master Training - Den Praxisalltag leichter Meistern

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Unverbindliches Vorgespräch (ca. 30 Minuten):

  • Sie buchen einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
  • Gemeinsam klären wir Ihre konkreten Anliegen.
  • Wenn das Coaching-Paket für Sie in Frage kommt, definieren wir die Ziele und legen die Coaching-Termine sowie die inhaltlichen Schwerpunkte individuell fest.

Modul 1 – Grundlagen & Strategieentwicklung:

  • Sie lernen die zentralen Werkzeuge moderner Führung kennen – klar, motivierend und zielführend.
  • Wir erarbeiten gemeinsam ein stabiles Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Klarheit und Verlässlichkeit basiert.

Modul 2 – Reflexion & Vertiefung:

  • Wir analysieren Ihre bisherigen Führungserfahrungen: Was funktioniert gut? Wo gibt es Reibungspunkte?
  • Im Fokus: Konfliktprävention, klare Kommunikation und der Aufbau positiver Teamdynamiken.

Modul 3 und 4 – Anwendung & Praxistransfer:

  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für den Umgang mit herausfordernden Mitarbeitersituationen und trainieren, schwierige Gespräche souverän, konstruktiv und lösungsorientiert zu führen.

Ihre Investition in mehr Souveränität und Teamstärke

Mit meinem Online-Coaching werden Führungskräfte in ihrer Rolle gezielt gestärkt. So gelingt Führung klarer, gelassener und wirkungsvoller – und Ihr Team profitiert von einem respektvollen, konstruktiven Miteinander.

Ihr Coaching-Paket:

  • Vier Online-Coachings à 90 Minuten innerhalb von sechs Monaten
  • Zeitnaher Austausch und vertiefende Impulse via Messenger
  • Individuell zugeschnitten auf Ihre Praxis
  • Praxisnah, wirkungsvoll und flexibel umsetzbar

Ihre Investition:

mtl. 149,- € inkl. MwSt. für das komplette Coaching-Paket über sechs Monate

Das "Best-Practice-Paket"

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Meine Kompetenz

Seit Mitte der 90iger Jahre bin ich als

  • Berater,
  • Trainer und
  • Coach

für Arztpraxen tätig.

Beobachtung, Benchmark-Analyse und intensiver Austausch ermöglichen mir sehr differenzierte Einblicke in die Problematik des Praxisalltages.

Ein wesentlicher Teil meiner Unterstützung besteht darin, dass ich einbringe, was andere Arztpraxen gut machen und was sehr erfolgreiche Praxen anders gestalten.

So entwickele ich meine Konzepte aus der Praxis heraus kontinuierlich weiter.

Dietmar Karweina
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Das sagen meine Kunden …

Dr. med. Janusz Pieczykolan, Chirurg und Orthopäde, Bonn

Die lebendige, praxisnahe Beratung des Herrn Karweina ist bei den Mitarbeiter*innen sehr beliebt. Das hat dazu geführt, dass wir ab 2024 das „Team-Wochenende“ zwei Mal im Jahr abhalten werden. Selbstverständlich wird unsere Praxis auch in der Zukunft jedes Jahr eine wissenschaftlich fundierte Patienten- und Mitarbeiterbefragung durchführen und sich dem deutschlandweiten Vergleich mit „Best Practice“ Arztpraxen weiter stellen. … Für alle Arztpraxen, die eine Wachstumsstrategie verfolgen und sich dabei trotzdem einen entspannten Arbeitstag mit vielen lächelnden Gesichtern wünschen, ist eine solche, regelmäßige Betreuung/Beratung EIN MUSS.

Dr. med. Janusz Pieczykolan, Chirurg und Orthopäde

Orthopädiezentrum Bonn Dr. Pieczykolan & Kollegen
www.ortopaedie-zentrum-bonn.de

Kinderärztin, Frankfurt

“ … Besonders wertvoll für mich und mein Team war die wertschätzende Patientenorientierung und Ausrichtung, die mit der zentralste Punkt in unserer Arbeit darstellt  und meiner eigenen ärztlichen Wertevorstellung entspricht. Gleichfalls empfanden wir Ihr Coaching zur Stärkung des Teamgedanken, das Wertschätzen unserer erarbeiteten Basis und gleichzeitig die eigenen Bedürfnissen und eigenen Grenzen in unseren Arbeits- bzw. Praxisalltag mit einzubeziehen, als sehr gut und Zugewinn. …“

Hausarzt, Gelsenkirchen

“ … Das Coaching hat uns als Praxisteam und insbesondere mir als Chef sehr gut getan. Das Selbstverständnis, dass wir ein Team sind, welches zusammen das beste Ergebnis erreichen kann wurde sehr gut vermittelt. … Und vor allem, Herr Karweina, die Grundhaltung einer wertschätzenden Patientenorientierung, die sich wie ein roter Faden durch ihre Präsentationen und Trainings hindurchzieht, habe ich als absolut kompatibel mit meiner eigenen Grundhaltung empfunden. …“

Urologe, Bielefeld

“ … Der Aufbau und der Ablauf der Beratung hat meinem Team und mir sehr gut gefallen: eine fundierte Analyse vorweg, sowie die lockere und dennoch sehr konzentrierte Arbeit in der Beratung selbst. Der ganze Prozess war stets zielgerichtet und lösungsorientiert. Dabei haben wir auch vom großen Erfahrungsschatz, den Herrn Karweina aus anderen Arztpraxen mitbringt, profitiert. Insgesamt hat sich unser Betriebsklima deutlich verbessert und besprochene Maßnahmen werden zuverlässiger umgesetzt. …“

Kinderärzte, Krefeld

“ … Mit Ihrer Hilfe haben wir die vorherrschenden Probleme ausgemacht und einen Zeitplan mit konkreten Zielen für die Neuorganisation entwickelt.

Sehr hilfreich haben wir es empfunden, dass Sie uns auf diesen Weg sehr intensiv betreut haben und mit Ihren Schulungen und Online-Seminaren am Ball geblieben sind. Dies hat uns diszipliniert, unsere Ziele im Auge zu behalten.

Wir haben viel gelernt und sind sehr stolz, ein großes Projekt ein großes Projekt auf den Weg gebracht zu haben. Das war eine anstrengende Zeit, die sich gelohnt hat. …“

EFFIZIENT + PRAXISNAH + WIRKSAM

Bei Fragen

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