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So machen Sie Ihre Praxis erfolgreicher und meistern Ihren Praxisalltag leichter!

3 Module – 8 spannende Themen
viele wirksame Empfehlungen – digital und live – 12 Monate

Sie sparen dabei Fahrzeit, Fahrkosten und sind zeitlich maximal flexibel.

FLEXIBEL – GANZHEITLICH – EFFEKTIV – EFFIZIENT

BASIS

39,- € / monatlich

8 Video-Schulungen, die Sie 12 Monate für interne Fortbildungen unbegrenzt nutzen können.

Kostenfrei dazu:
Alle 8 Themen 16 mal live erleben!

PLUS

49,- € / monatlich

Telefon- oder Videosprechstunde (15 Min./Monat oder 30 Min./alle 2 Monate)

Kostenfrei dazu:
8 Video-Schulungen, die Sie 12 Monate für interne Fortbildungen unbegrenzt nutzen können.

Kostenfrei dazu:
Alle 8 Themen 16 mal live erleben!


PROFI

59,- € / monatlich

Online-Coaching (4 x 1 Stunde innerhalb von 12 Monaten)

Kostenfrei dazu:
8 Video-Schulungen, die Sie 12 Monate für interne Fortbildungen unbegrenzt nutzen können.

Kostenfrei dazu:
Alle 8 Themen 16 mal live erleben!

Die Durchführung:

  • Die Laufzeit beträgt 12 Monate und wird nicht automatisch verlängert.
  • Die Praxis erhält einen Online-Zugang zu den Video-Schulungen.
  • Für die Telefonsprechstunde stehen feste Zeitfenster zur Verfügung, die Sie online buchen können.
  • Der erste Termin des Online-Coachings wird zu Beginn fest vereinbart – alle weiteren können nach Bedarf terminiert werden.

Zu diesen Themen schule ich Sie und Ihr Team:

 

  • Das Terminmanagement optimieren und Zeitfresser reduzieren
  • Souveräne Gesprächsführung an der Anmeldung, am Telefon und im Sprechzimmer
  • Wertschätzend aus anstrengenden und zeitaufwändigen Diskussionen aussteigen
  • Selbstbewusst „Nein“ sagen
  • Sich vor verbalen Angriffen wirksam schützen
  • Starke Sätze bei Vorwürfen und ungerechtfertigter Kritik
  • Effektives Stressmanagement für mehr Gelassenheit
  • Selbstzahlerleistungen sensibel, seriös und überzeugend kommunizieren
  • Teamkommunikation optimieren + Teamgeist steigern
  • Das Konzept speziell für Arztpraxen, mit dem Sie ein engagiertes Team führen und formen
  • Effektive Mitarbeitergespräche führen

Wie erfolgreich sind Sie?

  • ZEIT – Haben Sie die freie Zeit, die für Ihre Lebensqualität wichtig ist?
  • MEDIZIN – Bieten Sie die Leistungen professionell an, die Sie mit voller Überzeugung vertreten und die privat abgerechnet werden?
  • TEAM – Haben Sie die Mitarbeiter, die mit Ihrer Praxis identifiziert sind und mit Ihnen gemeinsam an einem Strang ziehen?
  • PATIENT – Haben Sie das Klientel, das Sie medizinisch und menschlich gerne behandeln?
  • GEWINN – Erzielen Sie das finanzielle Ergebnis, das Sie sich wünschen?

Könnte besser sein?

Praxisteams erfolgreich führen

© www.pixabay.com

Die Herausforderung

Arztpraxen sind dann erfolgreich, wenn das gesamte Team regelmäßig geschult wird. 

Doch wie können Fortbildungen effektiv und effizient genutzt werden?

  • Präsenzveranstaltungen sind am effektivsten, aber zeitaufwändig und teuer.
  • Online-Angebote sind effizient, doch Sie sind immer an eine bestimmte Zeit gebunden – meistens abends nach Feierabend.
  • Selten nimmt auch das ganze Team teil – ein gemeinsamer Austausch zu den Inhalten ist schwierig und die Umsetzungsqualität niedrig.
Das "Best-Practice-Paket"

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Die Lösung

Master Training - Den Praxisalltag leichter Meistern

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Stellen Sie sich vor,

 

  • Sie können interne Fortbildungen zu vielen praxisrelevanten Themen für das gesamte Team selbst ansetzen.
  • Sie können es sich in Ihrer Praxis mit einem Imbiss oder Kaffee und Kuchen nett einrichten.
  • Sie sind zeitlich maximal flexibel.
  • Sie sparen Fahrzeit und Fahrkosten.
  • Sie erhöhen die Motivation Ihres Teams, weil der Aufwand für alle klein ist.
  • Sie können sich zu den Inhalten austauschen und direkt für die Umsetzung sorgen.
  • Sie können die Themen in einer Telefon- oder Video-Sprechstunde, bzw. mit einem Online-Coaching regelmäßig vertiefen und Ihre praxisspezifischen Lösungen erarbeiten.

Meine Kompetenz

Seit Mitte der 90iger Jahre bin ich als

  • Berater,
  • Trainer und
  • Coach

für Arztpraxen tätig.

Beobachtung, Benchmark-Analyse und intensiver Austausch ermöglichen mir sehr differenzierte Einblicke in die Problematik des Praxisalltages.

Ein wesentlicher Teil meiner Unterstützung besteht darin, dass ich einbringe, was andere Arztpraxen gut machen und was sehr erfolgreiche Praxen anders gestalten.

So entwickele ich meine Konzepte aus der Praxis heraus kontinuierlich weiter.

© Foto: Klaus Moll

Das sagen meine Kunden …

Orthopäde, Bonn

” … Herr Karweina berät unser Praxisteam regelmäßig seit über vier Jahren. In dieser Zeit sind seine Seminare zu einem festen und unverzichtbaren Teil der Weiterbildung für mich und meine Praxismitarbeiter geworden. Herr Karweina hat maßgeblich dazu beigetragen, dass wir uns zu einem funktionierenden Team, in dem offen kommuniziert und sehr oft gelacht wird, entwickelt haben. … “

Kinderärztin, Frankfurt

” … Besonders wertvoll für mich und mein Team war die wertschätzende Patientenorientierung und Ausrichtung, die mit der zentralste Punkt in unserer Arbeit darstellt  und meiner eigenen ärztlichen Wertevorstellung entspricht. Gleichfalls empfanden wir Ihr Coaching zur Stärkung des Teamgedanken, das Wertschätzen unserer erarbeiteten Basis und gleichzeitig die eigenen Bedürfnissen und eigenen Grenzen in unseren Arbeits- bzw. Praxisalltag mit einzubeziehen, als sehr gut und Zugewinn. …”

Hausarzt, Gelsenkirchen

” … Das Coaching hat uns als Praxisteam und insbesondere mir als Chef sehr gut getan. Das Selbstverständnis, dass wir ein Team sind, welches zusammen das beste Ergebnis erreichen kann wurde sehr gut vermittelt. … Und vor allem, Herr Karweina, die Grundhaltung einer wertschätzenden Patientenorientierung, die sich wie ein roter Faden durch ihre Präsentationen und Trainings hindurchzieht, habe ich als absolut kompatibel mit meiner eigenen Grundhaltung empfunden. …”

Urologe, Bielefeld

” … Der Aufbau und der Ablauf der Beratung hat meinem Team und mir sehr gut gefallen: eine fundierte Analyse vorweg, sowie die lockere und dennoch sehr konzentrierte Arbeit in der Beratung selbst. Der ganze Prozess war stets zielgerichtet und lösungsorientiert. Dabei haben wir auch vom großen Erfahrungsschatz, den Herrn Karweina aus anderen Arztpraxen mitbringt, profitiert. Insgesamt hat sich unser Betriebsklima deutlich verbessert und besprochene Maßnahmen werden zuverlässiger umgesetzt. …”

Kinderärzte, Krefeld

” … Mit Ihrer Hilfe haben wir die vorherrschenden Probleme ausgemacht und einen Zeitplan mit konkreten Zielen für die Neuorganisation entwickelt.

Sehr hilfreich haben wir es empfunden, dass Sie uns auf diesen Weg sehr intensiv betreut haben und mit Ihren Schulungen und Online-Seminaren am Ball geblieben sind. Dies hat uns diszipliniert, unsere Ziele im Auge zu behalten.

Wir haben viel gelernt und sind sehr stolz, ein großes Projekt ein großes Projekt auf den Weg gebracht zu haben. Das war eine anstrengende Zeit, die sich gelohnt hat. …”

FLEXIBEL – GANZHEITLICH – EFFEKTIV – EFFIZIENT

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