Live-Webinar – Praxisteams souverän führen 2020

Mehr Struktur – Mehr Zeit – Mehr Gelassenheit – Mehr Gewinn!

Für Ärzte und Praxismanager*innen

Die Leistungskraft eines Teams ist mit dem Team Quality Score (TQS) messbar. Es werden wertvolle Ressourcen vergeudet, wenn dieser beispielsweise nur bei 60 Prozent liegt.

Die Ursache dafür ist, dass ein wirksames Führungsmanagement fehlt und die Folgen sind:

  1. Es gibt zu viele Mitarbeiter, die Vereinbarungen ausbremsen und die ihre Spielräume ausnutzen.
  2. Es gibt zu viel Unsicherheit, wann, was und wie gesagt werden darf und muss.

Mitarbeiter zu führen ist anspruchsvoll und komplex!

Deshalb benötigen Führungskräfte wirksame Instrumente, die motivieren und überzeugen, damit, …

  • die Arbeitsqualität für alle steigt,
  • gute Mitarbeiter bleiben und Ihre Praxis für andere gute Mitarbeiter interessant ist,
  • Ärzte vom nicht-medizinischen Tagesgeschäft kaum beansprucht werden,
  • Patienten deutlich zufriedener sind und die Weiterempfehlungsquote hoch ist.